알바 근로계약서 미작성 후기 및 주의 사항(돈 받는 법, 신고하는 법)

알바 근로계약서 미작성 후기 및 주의 사항

알바 근로계약서 미작성?? 근로계약서를 작성하지 않았을 경우에는 근로자는 보호받을 수 있을까요??

단기 알바라도 근로계약서를 작성을 하는데요, 하지만 아직도 근로계약서에 장난을 치거나 작성하지 않아 피해를 보는 사례가 종종 있습니다.

이번 포스팅에서는 제가 직접 겪은 경험을 바탕으로 알바 근로계약서 미작성 후기 및 주의 사항에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

알바 근로계약서 미작성 후기 및 주의 사항

근로계약서 작성 시 주의사항(주휴수당 관련)

근로계약서를 작성하시 때 주의사항이 있는데요, 근로계약서에 대해서 잘 알지 못하면 주휴 수당을 지급 받지 못할 수 있습니다.

주휴 수당이 뭔지 궁금하신 분은 아래 버튼을 눌러 주휴 수당 받는 방법에 대해서 확인해 보시기 바랍니다.▼

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근로계약서를 작성하실 때 월급의 20% 수준의 주휴수당을 추가로 받기 위해서는 아래 사항들을 반드시 확인 하셔야 주휴 수당을 지급 받으실 수 있습니다.

 

시급이나 일급이 포괄임금으로 구성되어 있는지

근로계약서상 급여에(주휴포함)을 반드시 확인하셔야 합니다. 만약 (주휴포함)으로 작성을 하셨다면 나중에 주휴 수당을 지급하지 않더라도 구제 받을 수 있는 방법이 없습니다.

하지만 다행인 것은 만약 포괄임금이 원래 시급에 주휴 수당을 포함한 급여보다 적은 경우에는 노동청에 신고하셔서 정당한 주휴 수당을 받아 내실 수 있습니다.

 

소정 근로 시간이 15시간 이상으로 되어 있는지

주휴 수당은 일주일 15시간 이상을 일해야 받을 수 있는데요, 그래서 근로계약서 상에 소정 근로 시간이 일주일에 15시간 이상인지 반드시 확인해보셔야 합니다.

연장근로에 해당할 경우 소정 근무시간에 포함되지 않으므로 실질적으로 일주일에 15시간 이상을 근무하였더라도 주휴 수당을 지급 받지 못할 수 있습니다.

알바 근로계약서 미작성 후기 및 주의 사항주휴 수당과 관련해서 제가 직접 겪은 경험인데요, 금토일 6시간 알바를 구한다고 하여 면접을 보고 근로계약서를 작성 하였습니다. 근데 근로계약서 상에는 토일만 6시간만 기재되어 있다는 사실을 뒤늦게 알게 되었고 나중에 주휴 수당을 요구하니 금요일에 일한 건 연장근로에 해당하여 주휴수당 대상이 아니라고 결론이 났습니다.

 

휴게시간이 별도로 설정이 되어 있는지

소정 근로 시간에서 휴게시간은 빼야합니다. 만약 휴게시간에도 일을 한 경우에는 본인이 입증을 해야 하며, 휴게 시간에 일한 것이 입증 될 경우에는 주휴수당을 지급 받으실 수 있습니다. 하지만 이마저도 자칫 연장근로 시간으로 인정 되어 주휴수당을 받을 수 없을 수도 있으므로, 가장 확실한 건 근로계약서 상에 휴게시간을 빼고 정확히 계산해 보는 것 입니다.

위 세 가지 임금체계, 근무시간, 휴게시간은 근로계약서에 반드시 명시되어야 하는 부분으로 꼭 확인하시고 계약하시기를 바랍니다.

 

알바 근로계약서 미작성 후기

구직 활동을 하실 때 고용주가 근로계약서를 쓰자는 말이 없거나 미루는 경우 있으셨나요??

근로계약서 미작성을 할 경우 근로자는 법적 책임을 질 필요는 없습니다. 하지만 고용주는 처벌을 받을 수 있는데요,

만약 근로계약서 미작성으로 사업주를 고발할 경우 근로기준법 114조(바로가기)에 의거 500만원 이하의 과태료 처벌을 받을 수 있습니다.

알바 근로계약서 미작성 후기 및 주의 사항

하지만 근로자 입장에서도 근로계약서를 작성하지 않을 경우 이에 보상을 받기위해서는 모든 입증 책임을 질 수 밖에 없습니다.

알바 근로계약서 미작성 후기 및 주의 사항

이것 또한 제가 알바할 때 겪은 일인데요, 저는 분명 시급 8천원이라는 소리를 듣고 에어컨 매장에서 알바를 했는데요, 하지만 계속 근로계약서 작성을 미루더니

결국 그만 둘 때가 되니 최저임금 기준대로 6,400원을 지급한다는 것이었습니다. 그때 당시에는 녹음하거나 별다른 대응 수단이 없어서 최저 시급만 받았던 경험이 있습니다.

 

만약 정말로 근로계약서를 쓸 여건이 안된다면, 카톡이나, 문자, 녹음으로도 충분히 임금에 대한 입증이 가능하니, 증거를 남겨 놓으시는 것을 추천해드립니다.

 

알바 근로계약서 신고 방법

알바 근로계약서 미작성시 신고방법은 간단한데요, 고용노동부 민원포털에 접속하여 ‘진정서(체불, 직장 내 괴롭힘, 기타 노동법 위반)’를 제출하시면 됩니다.

신고할 경우 고용주는 500만원 이하의 과태료 처벌을 받을 수 있습니다.

알바 근로계약서 신고 바로가기 ▼

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이상으로 알바 근로계약서 미작성 후기 및 주의 사항에 대해서 알아보았습니다. 앞으로 피해보는 사례가 없기를 바랍니다. 감사합니다.

 

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